南蔡鄉(xiāng)組織學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)會議精神后，徐莊村立即召開了村兩委會議，傳達(dá)和組織學(xué)習(xí)了作風(fēng)效能建設(shè)會議精神，村兩委成員對照六條禁令和李健書記提出的五點要求認(rèn)真開展查找，剖析存在原因，制定了具體整改措施。現(xiàn)就自查自糾情況匯報如下：

一、認(rèn)清形勢，分析現(xiàn)狀，查找問題

　　1、村干部文化素質(zhì)不高，理論學(xué)習(xí)不足。新農(nóng)村建設(shè)需要一批高素質(zhì)的村干部隊伍帶頭和帶領(lǐng)致富，村干部素質(zhì)高低，直接影響村級經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。對照要求，村兩委成員雖然政治素質(zhì)較高，有全心全意為人民服務(wù)的理念，宗旨意識較強，對黨的各項方針政策能堅決貫徹執(zhí)行，工作熱情較高，干勁較足，但與新農(nóng)村建設(shè)的要求還較遠(yuǎn)，科學(xué)發(fā)展能力不夠強，主要表現(xiàn)在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不能真正適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要，帶頭和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)不強，一定程度影響了本村經(jīng)濟的發(fā)展。

　　2、村干部工作作風(fēng)不實。新農(nóng)村建設(shè)需要我們村干部必須具有扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤勤懇懇，開拓創(chuàng)新。對照機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的要求，村兩委成員存在工作作風(fēng)不實現(xiàn)象，工作上只求過得去，不求過得硬，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的意識缺乏，并且有做老好人和畏難情緒的現(xiàn)象發(fā)生。

二、深刻剖析，制訂措施，落實整改

　　針對上述存在問題，村黨支部進(jìn)行了深刻剖析。主要原因：

　　(1)時村干部對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，以老自居，憑借老經(jīng)驗、老眼光處理有關(guān)工作和問題，不能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。

　　(2)對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識不夠，開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取意識不強。

　　為了改變上述素質(zhì)不高、作風(fēng)不實的現(xiàn)象，村黨支部在深刻剖析問題的基礎(chǔ)上，制訂了相關(guān)整改措施：

　　(1)村黨支部經(jīng)常組織村兩委人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小理論、“三個代表”重要、科學(xué)發(fā)展觀等理論體系，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，并且充分利用遠(yuǎn)程教育這一課堂給村兩委人員進(jìn)行充電，從而提高村兩委人員對新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識，以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

　　(2)采取新老結(jié)合、結(jié)對幫扶的辦法進(jìn)行充電學(xué)習(xí)，年長的將時的工作經(jīng)驗傳教給年輕的，特別是大學(xué)生村官。年輕人將有關(guān)新知識、新理論及時幫助年長的進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，從而全面提升村兩委人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(3)經(jīng)常召開民主生活會，開展批評與自我批評，查找工作的不足，克服以老自居現(xiàn)象，進(jìn)行宗旨教育，牢固樹立公仆意識，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。