根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》第十八條規(guī)定和西安住房公積金管理委員會《關于調整2017年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》精神，凡在省住房資金管理中心繳存住房公積金的單位，2017年度住房公積金繳存基數(shù)自2017年7月1日起調整，現(xiàn)就有關事項說明如下：

　　一、2017年度職工住房公積金繳存基數(shù)調整為職工本人2017年月均工資，計算繳存基數(shù)的工資項目以國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號)為準。2017年度月繳存基數(shù)最高限額為12339元，即不超過2017年西安市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月均工資4113元的三倍。

　　二、職工上年度實際月均工資低于西安市政府規(guī)定的本地區(qū)最低工資標準的，以本地區(qū)最低工資標準作為該職工2017年度住房公積金繳存基數(shù)。

　　新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行最低工資標準為1150元/月;長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣執(zhí)行最低工資標準為1050元/月;周至、戶縣執(zhí)行最低工資標準為950元/月;藍田縣執(zhí)行最低工資標準為870元/月。

　　三、職工實際月均工資高于本地區(qū)最低工資標準，低于2017年度住房公積金繳存基數(shù)最高限額的，以職工實際月均工資作為職工本年度住房公積金繳存基數(shù)，職工辦理購房貸款時，個人月收入即按月繳存基數(shù)確定。繳存單位不得擅自以本地區(qū)最低工資作為職工住房公積金繳存基數(shù)。

　　四、單位和職工繳存比例不應低于5%，原則上不高于12%。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補貼的，應當在個人賬戶中予以注明。

　　五、職工2017年度住房公積金月繳存額為職工本人2017年月均工資分別乘以單位和職工個人的繳存比例之和。兩項計算結果分別四舍五入到元。

　　各單位應按照上述精神，及時辦理2017年度住房公積金基數(shù)調整工作。