工商管理專業(yè)就業(yè)前景

全球經(jīng)濟一體化進程加速,中國加入WTO必將進一步帶動國內市場經(jīng)濟的繁榮,外來資本準備拓展中國市場,缺乏現(xiàn)代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn).他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才,實現(xiàn)自我改造,向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業(yè)的共識,工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫.

工商管理專業(yè)介紹

(一)培養(yǎng)目標:

工商管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門管理人才

(二)專業(yè):

本專業(yè)設計具有的現(xiàn)代營銷高級人才培養(yǎng)方向.除按照教學計劃開設一般工商管理課程外,還將介紹戰(zhàn)略營銷,一對一營銷,網(wǎng)絡營銷,無線營銷,消費心理學,廣告學,市場調研,客戶關系管理,整合營銷,國際營銷,公共關系,項目管理等先進的營銷管理內容.通過案例教學和互動教學等教學手段,培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新能力和實踐能力.

(三)職業(yè)崗位能力要求:

1、掌握技術,經(jīng)營,服務綜合能力.主要勝任市場營銷,人力資源管理等部門的經(jīng)理崗位工作.

2、有勝任本崗位工作的身體素質,高尚的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗精神.

3、適應管理工作現(xiàn)代化的要求,熟練地操作計算機,掌握一門外語.

工商管理專業(yè)就業(yè)方向:

1.人力資源管理類崗位

工商管理專業(yè)就業(yè)前景:年來,國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內部建設中發(fā)揮了巨大的作用.一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓,績效考核,人事調度等相關事宜.過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課.有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實安排,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實用的工作技巧,將得到很好的發(fā)展.

2.物流管理類崗位

工商管理專業(yè)就業(yè)前景:物流,繼物資資源、人力資源之后,素有有"第三個利潤源"之稱.物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉到消費地,從而創(chuàng)造地點效用.物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務質量和企業(yè)經(jīng)濟效益.

與其他學科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高.一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達國家也很熱門,留給外國留學生的空位相對較少,因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻.另一方面,由于專業(yè)限制,一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗才能報考,而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因.

3.傳統(tǒng)管理類崗位

工商管理專業(yè)就業(yè)前景:有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗.雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水讓人難以接受,但從長遠來看,對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的.課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結合工作實際才能發(fā)揮應有的功效.具有一定年限工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎.

4.市場營銷類崗位

工商管理專業(yè)就業(yè)前景:市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐.從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰.銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是招聘的熱門.市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高,對銷售人員的專業(yè)素質和技術素質要求會更高.相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現(xiàn).