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公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表
實施范圍
機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。
(一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。
(二)、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位
二、職級工資制的實施
列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。
(一)、套改辦法
1、職務(wù)工資。
按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、級別工資。
公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定.
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表,公務(wù)員工資原則上每年或每兩年調(diào)整一次
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公務(wù)員工資改革實行時間,方案最新消息草案可能5月1日實行
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公務(wù)員公車工資改革方案最新消息,公務(wù)員工資水平將調(diào)整
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