員工管理需為員工建造精神后花園

卓別林的電影《摩登時代》諷刺了機械化生產(chǎn)給工人帶來的困擾,工人如同螺絲一般被固定在公司這架巨型機器上,不斷重復勞動,創(chuàng)造價值。大半個世紀過去了,這種場景卻..

公司員工考勤管理制度參考

公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。 一、作息時間 1、公司實行每周5天工作制 上午9:00――12:00 下..

員工關系管理中存在哪些問題

在我國企業(yè)的員工關系管理中，主要存在五大問題：第一，缺乏共同的愿景，導致員工關系管理的起點不清楚。 企業(yè)的共同愿景首先必須是企業(yè)利益相關者的共同追..

員工管理需為員工建造精神后花園

卓別林的電影《摩登時代》諷刺了機械化生產(chǎn)給工人帶來的困擾,工人如同螺絲一般被固定在公司這架巨型機器上,不斷重復勞動,創(chuàng)造價值。大半個世紀過去了,這種場景卻..

公司員工考勤管理制度參考

公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。 一、作息時間 1、公司實行每周5天工作制 上午9:00――12:00 下..

員工關系管理中存在哪些問題

在我國企業(yè)的員工關系管理中，主要存在五大問題：第一，缺乏共同的愿景，導致員工關系管理的起點不清楚。 企業(yè)的共同愿景首先必須是企業(yè)利益相關者的共同追..

棘手員工的管理技巧

大家都看過西游記，對于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

贊賞員工管理技巧

1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進行經(jīng)常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..

員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續(xù)努力工作，對領導來說卻是一門學問�，F(xiàn)在，何岸老..

管理員工五大技巧

熱爐法則：規(guī)章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他受..