2017年陜西省委三項機制原文解讀
陜西省委制定的《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法（試行）》出臺后，陜西省各地各部門迅速學習宣傳，認真貫徹落實，確保省委各項要求落地生根。日，省地稅局領導班子在第一時間認真學習省委下發(fā)的“三項機制”文件，大家一致認為，“三項機制”是省委應對新形勢、破解新難題的一項重大決策，針對性非常強、導向性非常好。地稅系統(tǒng)將結合實際盡快出臺實施辦法，在鼓勵激勵干部方面，建立完善評優(yōu)評先、考核獎勵和選拔重用的實際舉措，綜合運用好榮譽激勵、經(jīng)濟激勵和職務激勵的方法；在容錯糾錯方面，將協(xié)調(diào)人事、紀檢、督查等各方力量，統(tǒng)籌制定具體的容錯糾錯標準與程序；在干部能上能下方面，將充分調(diào)研、積極探索，科學確定干部“上”和“下”的具體規(guī)則，推動領導班子和領導干部的良性接續(xù)，激發(fā)隊伍活力。
日前，省安全監(jiān)管局黨組召開處以上干部會議，傳達學習省委“三項機制”原文。大家一致認為，省委制定的這三個文件，是省委貫徹落實*“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排，是當前和今后一個時期我省干部隊伍建設的基本遵循。省安全監(jiān)管局黨組要求，各處（室）要認真組織學習這三個文件精神，領會精神實質(zhì)；要結合安全生產(chǎn)監(jiān)管實際，制定實施細則；要把三個文件的貫徹落實與目標責任考核相銜接，推動全省安全生產(chǎn)各項工作的有效落實。
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