什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn),2025年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2024-05-31 23:41:49 大風(fēng)車考試網(wǎng)

深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案出臺了。從2017年3月1日起，深圳市2017年調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2030元，小時(shí)工資為15元。

經(jīng)深圳市政府五屆一百二十五次常務(wù)會議審定，深圳市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2030元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：18.5元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2017年3月1日起實(shí)施。

四年來，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年都作了調(diào)整，分別為2011年1320元/月、2012年1500元/月、2013年1600元/月、2017年1808元以及今年調(diào)整的2030元/月，四年共漲了710元。

什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個(gè)部分，一是維持勞動者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動者從事一般勞動時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。二是勞動者均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水所支出的必要費(fèi)用。

最低工資不包括哪些

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

1、個(gè)人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

2、延長法定工作時(shí)間的工資。

3、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

4、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

最低工資的相關(guān)法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條：國家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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