勞動(dòng)仲裁中有關(guān)財(cái)產(chǎn)保全的問(wèn)題

仲裁中的財(cái)產(chǎn)保全，是指在仲裁過(guò)程中，一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的行為或者其他原因，使裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行時(shí)，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，由仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)人民法院..

勞動(dòng)仲裁的時(shí)限規(guī)定

1、當(dāng)事人向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行的期限是多長(zhǎng)? 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第31條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)..

當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁中享有的權(quán)利

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事..

勞動(dòng)仲裁中有關(guān)財(cái)產(chǎn)保全的問(wèn)題

仲裁中的財(cái)產(chǎn)保全，是指在仲裁過(guò)程中，一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的行為或者其他原因，使裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行時(shí)，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，由仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)人民法院..

勞動(dòng)仲裁的時(shí)限規(guī)定

1、當(dāng)事人向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行的期限是多長(zhǎng)? 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第31條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)..

當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁中享有的權(quán)利

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事..

達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..