廣西省大學(xué)生村官待遇政策

選聘到村任職的大學(xué)生不是公務(wù)員，而是帶有志愿者性質(zhì)的工作者。為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職，中組部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，研究制定了八項(xiàng)激勵(lì)和保障政策：

一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。

二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

三是符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。

四是在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

五是在村任職2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。

七是被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶(hù)口可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地。此外，對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財(cái)政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

選聘到村任職高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按照東、中、西部地區(qū)人均每年O.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，不足部分由地方財(cái)政承擔(dān)。

1、政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，有全局觀念，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，志愿到農(nóng)村基層工作。

3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能如期畢業(yè)并拿到相應(yīng)學(xué)位。

4、身心健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)基層工作。

5、遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)或工作期間未受過(guò)處分。

堅(jiān)持同等條件下中共黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先、涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、回原籍任職優(yōu)先。根據(jù)大學(xué)生村官的工作特點(diǎn)和崗位需求，今年所選聘的大學(xué)生村官中，中共黨員所占比例不低于80%，男性比例不低于50%。