大連產(chǎn)假工資怎么算2025年計算方法

2024-05-26 02:21:37 大風車考試網(wǎng)

大連產(chǎn)假工資計算公式：女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領多久的生育生活津貼。所以計算公式一般是生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。關于2024大連產(chǎn)假有多少天及工資標準如何計算，大風車小編收集整理的相關的信息，供大家參考閱讀。

一、大連產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

如果參加了生育保險，由生育保險基金支付，如果沒有參與公司的生育保險，那么就只享受工資，其計算標準就是按照休產(chǎn)假前期的工資標準，然后由用人單位支付。

二、大連產(chǎn)假具體有多少天

大連的計生委針對女職工難產(chǎn)情況，可以增加15天的假期，其中剖腹產(chǎn)也歸納于難產(chǎn)，而男職工符合遼寧省計生方案的能夠享受20天陪產(chǎn)假。

生育保險參保職工按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《遼寧省人口與計劃生育條例》規(guī)定的產(chǎn)假（護理假）天數(shù)計發(fā)生育津貼。

女職工的生育津貼計發(fā)天數(shù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定生育保險參保女職工的生育產(chǎn)假是98天，同時符合《遼寧省人口與計劃生育條例》的增加60天產(chǎn)假，基礎產(chǎn)假天數(shù)為98+60=158天，難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）增加15天，多胞胎每多一胎增加15天。
男職工的護理假津貼計發(fā)天數(shù)：生育保險參保男職工護理假天數(shù)，按照《遼寧省人口與計劃生育條例》規(guī)定為20天。