高校畢業(yè)生面試補貼，個人社保補貼，困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼，中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生補貼，一次性就業(yè)補貼，就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見補貼，免費參加高校畢業(yè)生雙千培養(yǎng)工程，免費參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓補貼，創(chuàng)業(yè)相關扶持政策。那么承德高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有哪些補貼政策？以下是小編收集的相關信息僅供參考。

一、承德大學畢業(yè)生就業(yè)補貼有哪些

2023年承德大學畢業(yè)生就業(yè)補貼政策暫無信息，以下是2022年度就業(yè)補貼政策僅供參考。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策

1.就業(yè)見補貼

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年可參加就業(yè)見，見期間由見單位按月發(fā)放基本生活費，為見人員辦理人身意外傷害保險。

吸納見單位，可申請最高不超過當?shù)刈畹凸べY標準的就業(yè)見補貼，用于支付見人員見期間基本生活費、為見人員辦理人身意外傷害保險、以及對見人員指導管理等費用。

補貼期限∶最長不超過12個月

2.公益性崗位補貼

針對畢業(yè)學年就業(yè)困難的高校畢業(yè)生開發(fā)設置了基層公共就業(yè)服務、公共管理和社會服務、衛(wèi)生防疫等臨時公益性崗位。崗位設置單位可申請崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準不高于當?shù)刈畹凸べY，社會保險補貼標準按照單位實際繳納的社會保險費金額，不包括個人應繳納部分。

補貼期限∶最長不超過2年

3.吸納就業(yè)補貼

招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的中小微企業(yè)，可按照每人1000元標準申請一次性吸納就業(yè)補貼。

補貼期限∶一次性

4.企業(yè)吸納社會保險補貼

招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費金額可申請社會保險補貼，不包括個人繳納部分。

補貼期限∶最長不超過3年

5.靈活就業(yè)社會保險補貼

畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費的，可申請最高不超過實際繳費金額2/3的社會保險補貼。

補貼期限∶最長不超過2年

6.求職補貼

對畢業(yè)學年求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生、殘疾、烈士子女及正在享受國家助學貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生，給予每人2000元補貼。

補貼期限∶一次性

7.職業(yè)培訓補貼

參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，培訓后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書），可申請一定標準的職業(yè)培訓補貼。

8.職業(yè)技能鑒定補貼

通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓合格證）的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，可申請職業(yè)技能鑒定補貼。

二、畢業(yè)生就業(yè)補貼領取流程

（一）窗口或網(wǎng)上申請。本補貼項目按月申請，申請人或代辦單位應在每月15日（各地市可根據(jù)實際情況調(diào)整）前在網(wǎng)上填寫《高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼申請表》。打印后簽名蓋章，持申請資料到受理機構提出申請；或?qū)⒑灻�蓋章的申請表和所需申請資料拍照上傳系統(tǒng)，通過網(wǎng)上提交受理機構辦理。

（二）受理。受理機構審核申請資料，辦結窗口受理或網(wǎng)上申請受理程序，向申請人發(fā)送電子受理回執(zhí)，并報審核機構審核。

（三）審核。審核機構對受理機構提交的申請資料進行審核，7個工作日內(nèi)加具審核意見。

（四）公示。審核機構對已通過審核的申請進行匯總，將申請人信息及申請事項、審核情況等信息通過網(wǎng)站、服務窗口等渠道進行公示。公示無異議的，報審批機構審批。

（五）審批。

（六）資金劃撥。審批通過后，將資金劃撥至高校畢業(yè)生賬戶。如打款不成功的，將補貼資金退回至專項資金賬戶。

三、承德就業(yè)補貼相關文章

(一).2023年承德小微企業(yè)就業(yè)補貼申請及稅費優(yōu)惠政策解讀