第1篇：組織部招新工作總結(jié)

金色的秋天是美麗的，在這桂花飄香的時(shí)節(jié)我們迎來了新的學(xué)期。伴隨著新學(xué)期的腳步我部的工作將迅速展開。為使我部的整體工作水上一個(gè)新的臺(tái)階，也為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，豐富同學(xué)們的團(tuán)組織生活，增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)員意識(shí)，同時(shí)也為積極配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的管理工作，我部進(jìn)行了新干事的招聘，現(xiàn)對招新工作總結(jié)如下：

一、招新前期工作：

由宣傳部寫出招新海報(bào)，各班班長、團(tuán)支書做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)同學(xué)們踴躍參加。

二、招新過程：

在招新現(xiàn)場，同學(xué)們將進(jìn)行演講，演講前由學(xué)生會(huì)*作總體動(dòng)員工作，學(xué)生會(huì)各部部長介紹自己部的職責(zé)，鼓勵(lì)同學(xué)們踴躍參加。各部部長、副部長做主要評(píng)委，最后團(tuán)總支副書記宣布競選開始。

由于今年我院停招專科學(xué)生，大一的本科生也在江東校區(qū)，當(dāng)宣布競選開始后，沒多少人前來竟聘。鑒于這一特殊招聘，我們盡量做同學(xué)們的工作，經(jīng)過學(xué)生會(huì)各成員以及各班班干部的動(dòng)員，過了不久便有了不少同學(xué)前來竟聘。第一位同學(xué)上臺(tái)沉著冷靜的說出自己的競選宣言，簡單的做了自我介紹，然后由部長提問。有了第一位同學(xué)的大膽發(fā)言，同學(xué)們都陸續(xù)的登上講臺(tái)竟聘自己想加入的部門。競選我部的干事也比較多，競爭比較激烈。他們都先做了自我介紹，然后說明了自己競選的意圖，部長針對其演講提出一些問題。通過競選者的回答，大概對競選者有所了解。最后我部對所有競選的人進(jìn)行總評(píng)，由部長、副部長選出優(yōu)秀的候選人。最終由輔導(dǎo)員商討，定出入選人名單。

經(jīng)過商討，我部最終納入了三位新成員。新成員覺悟較高，寫作功底較好，做事積極，對我部的工作也有一定的了解，學(xué)習(xí)成績良好，都比較符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，為提高他們的綜合工作能力，我部特進(jìn)行新干事培訓(xùn)，并召開組織部成員會(huì)議，新老成員相互認(rèn)識(shí)交流，并向他們介紹我部的具體工作。

我部通過此次招新，融入了更多的優(yōu)秀人才，充實(shí)了我部的實(shí)力，同時(shí)新成員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較高，使我部的工作效率得到提高。我們相信通過我部新老成員的共同努力，組織部的力量會(huì)更加強(qiáng)大，在工作上會(huì)取得更好的成績。

第2篇：組織部招新工作總結(jié)

踏著金秋九月的的微風(fēng)，嗅著金秋九月的果香，一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了山西煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大門，繼續(xù)對知識(shí)領(lǐng)域更高層次的探究，繼續(xù)對實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的大步前進(jìn)。

為了采礦工程系的發(fā)展，我們團(tuán)總支決定在10月10日晚上進(jìn)行招新。晚自進(jìn)入各班后，同學(xué)們表現(xiàn)出極大的積極性，紛紛詢問部門的情況，并積極填寫報(bào)名表。

面試當(dāng)天，同學(xué)們十分踴躍，提早來到了面試地點(diǎn)，等候參加面試。我們部門的面試在一片笑聲中展開，面試氣氛輕松，活躍。我們的副部也針對部門的需要，認(rèn)真的進(jìn)行面試;我們組織部碩果累累。部長蘇芮親自來到面試現(xiàn)場，給與我們指導(dǎo);部員有序不紊的安排面試現(xiàn)場，控制現(xiàn)場秩序，使面試過程進(jìn)行得十分順暢。

我部經(jīng)過三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結(jié)束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時(shí)感到我系的未來無限光明。希望通過這次招新，能夠使采礦工程系團(tuán)總支的工作更上一層樓，會(huì)朝著更好的方向全速前進(jìn)。

這次的招新雖然相當(dāng)成功，但是依然存在不足之處。現(xiàn)在由我作組織部的代表來分別總結(jié)可取與不足之處。

一、成功之處：

1、我們部門能找到合適的人選;而且面試期間的秩序良好。

2、部長前期準(zhǔn)備工作非常積極認(rèn)真，11級(jí)新生面試的時(shí)候也積極響應(yīng)與參與，使得面試的整個(gè)過程十分順利。

二、教訓(xùn):

①招新工作開展前沒有開部門的會(huì)議，缺乏適當(dāng)?shù)臏贤ń涣鳎瑢?dǎo)致面試時(shí)候出現(xiàn)時(shí)間，問題等方面的差錯(cuò)。

②招新前應(yīng)該進(jìn)行招新人員的相關(guān)培訓(xùn)，告訴他們相關(guān)注意事項(xiàng)。

③招新不夠規(guī)范、沒形成相應(yīng)的制度。

以上組織部的招新工作總結(jié)，有成功經(jīng)驗(yàn)，也有失敗教訓(xùn)。墾請趙麗麗老師批評(píng)指正!成功之處我們部門會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，失敗之處我們會(huì)盡力改正，也希望各位同學(xué)能給我們提供意見或建議。再次感謝各位對我們部門的支持和幫助。

第3篇：組織部招新工作總結(jié)

新的學(xué)期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機(jī)，提高整個(gè)部門的戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力，更好地服務(wù)于機(jī)電學(xué)院學(xué)生工作，繼續(xù)秉承“做一流部門工作，創(chuàng)品牌理論部門”的宗旨，我會(huì)于9月下旬開展了面向全體機(jī)電學(xué)子的組織部招新活動(dòng)。

招新情況報(bào)告：

9月18日，組織部就招新活動(dòng)進(jìn)行了具體部署，確定了招新名額，招新地點(diǎn)，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準(zhǔn)備。

9月19日??22日，組織部先后進(jìn)行現(xiàn)場招新，散發(fā)傳單，回答學(xué)生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。

9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號(hào)樓108階梯教室進(jìn)行，選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù)及拍照，令面試工作有條不紊的進(jìn)行。

9月26日晚7:00，根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責(zé)，并綜合第一輪面試的表現(xiàn)，進(jìn)一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。

9月28號(hào)晚7:00，在二號(hào)樓108教室進(jìn)行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學(xué)。最終確定了本次組織部新成員。

組織部新成員如下：

季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財(cái)，勾鵬岳，張亭，李梅

組織部全體成員如下：

部長：劉琦副部長：張靜

干事：潘啟，馮慧，何銘慧，季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財(cái)，勾鵬岳，張亭，李梅

總結(jié)：

招新工作是一個(gè)部門新陳代謝，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學(xué)期的各項(xiàng)工作逐漸步入正軌，為機(jī)電學(xué)院的工作更好地貢獻(xiàn)力量。(面