撫順退休工資如何計算
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
今年是遼寧省連續(xù)第16年
提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金
也是第5年同步調整
機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金！
一起來看看
這次是怎么調整的吧！
一
定額調整
仍按照退休時間先后劃分為５檔。
二
掛鉤調整
退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。再按照本人2019年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金水的0.8％增加基本養(yǎng)老金。
三
傾斜調整
1、 2019年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、五七家屬工，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元；
2、符合國家規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元；
3、 調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2500元的退休（職）人員，繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2500元。
4、企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于調整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。
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